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Humanización en la Gestión

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¿QUIÉNES SOMOS?

El Hospital implementó, el año 2020, el Comité de Humanización conformado por representantes de las principales áreas del establecimiento, lo que incluye Subdirecciones, Unidad de Apoyo al Paciente OIRS, Hospital Amigo, Acompañamiento Espiritual, Amulzugun, Comité de Duelo, Centro Escucha y funcionarios de distintos centros de responsabilidad quienes, de manera mancomunada, han realizado significativos esfuerzos y acciones para plasmar el sentido de humanización en la estructura organizacional, preparando el camino para la creación de la Unidad de Humanización, cuya finalidad es respaldar las instancias enfocadas en las personas  ya instauradas en el hospital y diseñar - ejecutar, en conjunto con el Comité, un plan de trabajo con lineamientos, actividades y estrategias orientadas a generar cambios efectivos en el funcionamiento institucional.

Para ello, se integró el equipo de referentes de humanización cuya misión es apoyar en la articulación y desarrollo del plan en los CR que representan.

Cabe señalar que, el gran equipo de personas antes mencionado, aspira y se compromete a hacer de este centro asistencial un mejor lugar de trabajo para los funcionarios y de atención para todos los usuarios.

​Organigrama Humanización de la Salud

COMITÉ

Humanización de la Gestión

Integrantes Comité:

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  • Subdirección Médica: 

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  • Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas: 

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  • Subdirección Gestión del Cuidado:

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  • Departamento de Calidad y Seguridad del Paciente: 

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  • Comité de Duelo: 

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  • Unidad Cuidados Paliativos: 

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  • Programa Hospital amigo: 

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  • Unidad Acompañamiento Espiritual: 

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Presidente del Comité: 

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Dr. Jaime Garay Ottesen: Integrante Unidad Acompañamiento Espiritual.

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Dra. Belén Rodríguez

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Psic. Pablo Muñoz Castillo

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EU. Soraya Sanzana Jara

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EU. Teresa Galdames Castillo

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Dr.  Jorge Escobar Escobar

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Dr. Miguel Angel Solar Silva

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EU. Carolina Antonietti Fuentes

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Dra. Maria Isabel Toledo Gutiérrez

Funciones Comité Humanización de la Gestión

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Asesorar al Director del establecimiento y Equipo Directivo en la mejora continua de la atención integral centrada en el usuario (paciente, familia y funcionario)

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Asesorar a las distintas jefaturas y supervisores de Centro de Responsabilidad, Unidades clínicas y administrativas de la institución en la mejora continua de la atención integral centrada en el usuario .

 

Establecer en conjunto con el Director la políticas de humanización de la gestión en concordancia con los lineamientos de la misión y visión de la institución.

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Elaborar programa anual  de humanización institucional, monitorizar su cumplimiento y difundir sus resultas.  Establecer estrategias de mejora que permitan lograr los objetivos propuestos.

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Capacitar al usuario (paciente, familia y funcionario)  del establecimiento en temas de humanización en salud, atención centrada en el usuario, entre otras.

 

Establecer la estructura para el desarrollo del programa de humanización a nivel institucional que considere la orgánica del establecimiento

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Participar  en  todas aquellas actividades que el Director del establecimiento determine; proyectos de infraestructura, planificación estratégica, entre otras.

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DEPARTAMENTO DE HUMANIZACIÓN

Dr. Jaime Garay Ottesen (Jefatura)

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Dra. Helen Stegmaier

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EU. Carolina Antonietti Fuentes

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Ps. Andy Álvarez

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Ps. Cristóbal Parra

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RP. Camila Sepúlveda

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Dr. David Diaz

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​La unidad de Humanización  se crea a contar del 01 de septiembre de 2021 y sus funciones son:

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a) Asesorar al director en materias de Humanización en la gestión Hospitalaria, de manera de cautelar que se cumplan las políticas institucionales en esta materia.

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b) Revisar y proponer al equipo directivo políticas, protocolos y programas de humanización de aplicabilidad transversal a la organización.

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c) Recomendar que las políticas que se dicten dentro del establecimiento y que tengan algún efecto en cambios en al cultura organizacional, se enfoquen con carácter humanizado.

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Referentes de Humanización

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